Toisintekijät tuottivat Elomaticin esihenkilöille palautteenannon ja puheeksioton koulutuksen.

Taitava palautteenanto ja ammatillinen puheeksiotto koulutus tarjosi Elomaticin esihenkilöille konkreettisia työkaluja ja toimintamalleja, jotka tukevat rakentavaa ja vaikuttavaa vuorovaikutusta työyhteisössä. Koulutuksessa käytiin läpi palautteenannon eri muodot, puheeksioton periaatteet sekä tunteiden merkitys haastavissa keskusteluissa. Osallistujat arvostivat erityisesti koulutuksen käytännönläheisyyttä, selkeitä työmalleja sekä arkeen vietäviä työkaluja, joiden avulla esihenkilötyötä voi tehdä entistä vaikuttavammin ja itsevarmemmin. Katariina Karelehto HR, Elomatic