Neuromoninaisuus työyhteisössä -luento auttaa lisäämään ymmärrystä neurodiversiteetistä, vuorovaikutuksesta ja työyhteisön vahvuuksista. SATO Oyj toteutti luennon Toisintekijöiden kanssa.

Neuromoninaisuuskoulutus auttaa työyhteisöjä ymmärtämään neurodiversiteetin vaikutuksia työelämään, vahvistamaan psykologista turvallisuutta sekä kehittämään vuorovaikutusta ja työyhteisön toimivuutta. “Neuromoninaisuus työyhteisössä - puheenvuorosta vahvuutta työyhteisöön! Tero piti henkilöstöllemme mielenkiintoisen kokonaisuuden puheenvuorollaan Neuromoninaisuudesta työyhteisössä. Teron tapa esittää asioita mutkattomasti, kiinnostavasti ja helposti lähestyttävästi avasi paljon keskustelua henkilöstössämme kysymysten ja kommenttien muodossa. Sisältö laajensi hyvin ymmärrystä neuroepätyypillisyyksien vahvuuksista sekä haasteista, ja kuinka me kaikki voisimme huomioida näitä työyhteisössä toimiessamme.” Laura Nordström Senior HR Partner, People and Development, SATO Oyj Kuva: Kuvituskuva