Muutosjohtamisen koulutus esihenkilöille

Toisintekijät ovat vastanneet jo vuodesta 2021 Rantalaisten esihenkilöille suunnatun RAN Luotsi -ihmisten johtaminen muutoksessa koulutuksesta. Koulutus on vuosittain saanut huippupalautteet ja koulutuksen avautuessa koulutuspaikat varataan nopeasti loppuun. Koulutuksen parasta antia osallistujille ovat olleet vertaistuki, lukuisat arkeen vietävät työkalut, itsetuntemuksen ja -luottamuksen vahvistuminen sekä Rantalaisen yhteisöllisyys. Koulutuksen punaisena lankana toimii Rantalaisen johtamisen arvolupaus. Koulutusta kehitetään vuosittain kohtaamaan yhä paremmin Rantalaisen esihenkilöiden tarpeita yhteistyössä tilaajan kanssa. Toisintekijöiden holistinen näkökulma, ymmärrys moninaisuudesta, sekä ihmisyydestä ja tunteista toiminnan taustalla varmistavat koulutuksen, jolla on vaikuttavuutta niin yksittäisiin esihenkilöihin kuin koko Rantalaisen esihenkilötyöhön. Noora Jalkanen HR-johtaja