Neuromoninaisuus työelämässä -webinaari lisäsi ymmärrystä neurodiversiteetistä rekrytoinnin ja perehdyttämisen näkökulmista ODL:n työnantajatilaisuudessa.

Neuromoninaisuus työelämässä -webinaari tukee työnantajia, esihenkilöitä ja asiantuntijoita rekrytoinnin, perehdyttämisen ja työyhteisön kehittämisen näkökulmista. “Järjestimme webinaarin aiheenaan neuromoninaisuus työelämässä erityisesti rekrytoinnin ja perehdyttämisen näkökulmista ja saimme inspiroivaksi puhujaksi tilaisuuteen Tero Jääskeläisen. Tero avasi webinaarin osallistujille – työnantajille ja asiantuntijoille – neuromoninaisuuden käsitettä sekä toi käytännönläheisin esimerkein tietoa siitä, kuinka neuromoninaisuus hyödyttää yrityksissä tehtävää työtä. Lisäksi saimme opastusta siihen, kuinka neuromoninaisuus voidaan huomioida rekrytointi- ja perehdyttämisprosesseissa. Teron asiantunteva puheenvuoro herätteli kuulijoita pohtimaan, kuinka webinaarin antia voisi soveltaa omassa työssään. Aihe koettiin niin tärkeänä, että sen parissa olisi viihdytty pitempäänkin.” Riitta Engman, projektipäällikkö Työpajoilta työelämään -hanke, ODL Kuva: Kuvituskuva