Toisin tekemisen rohkeutta vuodesta 2021

Toisintekijät kehittää johtamista ja vuorovaikutusta yhdistämällä teknologian ja syvän ihmisymmärryksen – tuloksena parempi tuottavuus, vahvempi työkyky ja sujuvampi yhteistyö organisaation koosta riippumatta. ✔️ Holistinen ihmiskäsitys ✔️ Tieteellinen pohja ✔️ Käytännönläheisyys ✔️ Terapiatyön osaaminen ✔️ Turvallisen tilan luominen ✔️ Mitattavat tulokset ✔️ Pitkäjänteinen kumppanuus ✔️ Systeeminen ajattelu

Toisintekijät Oy - Referenssi

Me teimme tämän

Mainostoimisto Ampersand

06 / 2019 Valmennus

Tiimivalmennus ja johtoryhmän valmennus mainostoimistolle – vuorovaikutusta ja työhyvinvointia

Tiimivalmennus ja johtoryhmän valmennus vahvistavat vuorovaikutusta, johtamista ja työhyvinvointia. Mainostoimisto Ampersand kehitti tiimin ilmapiiriä Toisintekijöiden kanssa.

Mainostoimisto Ampersand toteuttaa asiakkailleen graafista suunnittelua ja sisällöntuotantoa. Yhteistyössä Toisintekijöiden kanssa on kehitetty sekä koko henkilöstön keskinäistä vuorovaikutusta että johtoryhmän työskentelyä. “Muutaman vuoden aikana olemme onnistuneet tiimivalmennusten avulla kehittämään koko henkilökunnan keskinäistä kemiaa ja löytäneet hyvin tasapainoisen ilmapiirin toimistollemme. Johtoryhmän valmennusten avulla olemme onnistuneet ratkaisemaan hankalia vaiheita ja hieman syventyneet strategiavaihtoehtoihin visiomme saavuttamiseksi. Vastaukset ovat löytyneet ihmisiltä itseltään, mutta apua niiden hiomiseen, ymmärtämiseen, kehittymiseen ja oivalluksiin olemme saaneet Toisintekijöiltä. Lisäksi jokainen uusi työntekijä käy DiSC-persoonallisuusanalyysissä Toisintekijöillä. Näin tiedetään, kuinka uudet ihmiset tulee huomioida arjessa ja miten uusi tekijä sekä työyhteisö välttyvät turhilta konflikteilta.” Samuel Pasanen CEO, Mainostoimisto Ampersand Kuva: Kuvituskuva