Rohkeus johtaa - ihmisiä ja työkykyä

Työelämä on murroksessa. Toisaalla tekoäly, tiimiohjautuvuus ja hybridityö, toisaalla entistä suuremmat vaatimukset yrityksiä ja niiden toteuttamaa liiketoimintaa kohtaan johtavat siihen, että johtoryhmän, esihenkilöiden ja työntekijöiden toiminta kaipaa uutta otetta. Freia on ihmisten johtamisen ja työkyvyn varmistava sparraaja, joka toteuttaa vaikuttavia ratkaisuja yksityisen ja julkisen sektorin organisaatioissa. Missionamme on luoda yhteistä menestystä.

Freia Oy - Referenssi

Me teimme tämän

Turun Kaupunginteatteri toteutti yhteistyössä Freian kanssa vaikuttavan työelämän kehittämishankkeen.

Turun Kaupunginteatteri

12 / 2024 Henkilöstön hyvinvointi

Strateginen työelämän kehittämishanke

"Henkilöstöön ja johtamiseen panostaminen oli vaikuttava investointi koko teatterin tulevaisuuteen. Valmistauduimme musiikkitalo Fuugan uudistukseen." Arto Valkama, toimitusjohtaja Kulttuuriranta Oy

Turun Kaupunginteatteri on Turun kaupungin omistama repertuaariteatteri, joka toimii paraatipaikalla Aurajoen rannassa. Teatterin taustayhtiö Kulttuuriranta Oy operoi myös naapuriin rakentuvaa musiikkitalo Fuugaa. Turun Kaupunginteatteri toteutti yhteistyössä Freian ja eläkevakuutustyhtiö Kevan kanssa monivuotisen työelämän kehittämishankkeen, jonka tavoitteena oli vahvistaa strategista työkykyjohtamista, parantaa ennakoivien riskien tunnistamista ja parantaa henkilöstön hyvinvointia ja palautumista. Hankkeen aikana henkilöstön itsearviot terveydestä ja palautuminen paranivat sekä pitkät sairauspoissaolot vähenivät. Mitattu terveyskunto parani keskimäärin 1,9 vuotta, mikä vastaa koko henilöstön osalta yli 100 vuoden parannusta. "Tarjosimme suunnitelmallista ja konkreettista tukea osana Anna tilaa hyvälle -strategiaamme." Kesto: 8/2022-12/2024 Projektin laajuus: 60 htp Arto Valkama, toimitusjohtaja Kulttuuriranta Oy - www.tkteatteri.fi