"Pitkäjänteisyys on toiminut. Tunnuslukumme ovat leipomoalan keskiarvoja paremmat. Tekemättömän työn kustannukset ja sairauspoissaolot ovat vähentyneet." Heli Kuvaja, Hallintojohtaja Pielispakari Oy

"Nurmeksessa toimiva Pielispakari Oy on perinteikäs leipomoalan yritys ja Suomen suurin karjalanpiirakoiden valmistaja. Pienemmillä paikkakunnilla osaavasta työvoimasta tulee pitää huolta. Olemme satsanneet suunnitelmallisesti toimintaamme ja tulokset näkyvät. Tunnuslukumme ovat leipomoalan keskiarvoja paremmat ja tekemättömän työn kustannukset ja sairauspoissaolot ovat vähentyneet." Monivuotisen yhteistyön aikana on toteutettu mm. mielenkiintoinen hyvinvointikartoitus koko henkilöstölle, perustettu moniammatillinen työkykyjohtamisen ohjausryhmä, tehostettu yhteistyötä työterveyshuollon kanssa ja valmennettu esihenkilöitä tiedolla johtamiseen ja ennakoivaan työkykyriskien hallintaan. Johtamista on kehitetty ryhmä- ja yksilövalmennuksien, 360-arviointien ja tavoitematriisien avulla. Organisaatio ja yksittäiset ihmiset ovat kehittyneet valtavasti. Kesto: 7/2020-jatkuu edelleen Projektin laajuus: 80 htp Heli Kuvaja, Hallintojohtaja Pielispakari Oy - https://pielispakari.fi/