Leadership Intelligence

Luotain Intelligence kehittää johtamista ja vuorovaikutusta yhdistämällä teknologian ja syvän ihmisymmärryksen – tuloksena parempi tuottavuus, vahvempi työkyky ja sujuvampi yhteistyö organisaation koosta riippumatta.✔️ Holistinen ihmiskäsitys ✔️ Tieteellinen pohja ✔️ Käytännönläheisyys ✔️ Terapiatyön osaaminen ✔️ Turvallisen tilan luominen ✔️ Mitattavat tulokset ✔️ Pitkäjänteinen kumppanuus ✔️ Systeeminen ajattelu

  • Luotain Intelligence Oy
  • Luotain Intelligence Oy
  • Luotain Intelligence Oy
  • Luotain Intelligence Oy

Luotain Intelligence Oy - Referenssit

Me teimme nämä

Asiakastyytyväisyystutkimus yrityksille – B2C-tutkimus Lahden Pysäköinti Oy:lle
Kyselyt ja tutkimukset Asiakastyytyväisyystutkimus yrityksille – B2C-tutkimus Lahden Pysäköinti Oy:lle

Asiakastyytyväisyystutkimus yrityksille tukee parempaa päätöksentekoa ja palveluiden kehittämistä. Lahden Pysäköinti Oy toteutti ensimmäisen B2C-tutkimuksensa.

Lahden kaupunki 04 / 2026
Työnohjaus päiväkodille – käytännönläheinen työnohjaus varhaiskasvatuksen tiimeille
Työnohjaus Työnohjaus päiväkodille – käytännönläheinen työnohjaus varhaiskasvatuksen tiimeille

Työnohjaus päiväkodille tukee henkilöstön jaksamista ja arjen sujuvuutta. Asemantaustan päiväkoti vahvisti työyhteisön toimivuutta työnohjauksella.

Lahden kaupunki 03 / 2026
Työhyvinvointia tukeva webinaari henkilöstölle – Epävarmuuden sietäminen muutostilanteissa
LI Tool Työhyvinvointia tukeva webinaari henkilöstölle – Epävarmuuden sietäminen muutostilanteissa

Työhyvinvointia tukeva webinaari auttaa henkilöstöä käsittelemään epävarmuutta ja vahvistamaan palautumista muutostilanteissa.

Lahden kaupunki 01 / 2026
Yksilötyönohjaus esihenkilölle – tukea johtamiseen
Työnohjaus Yksilötyönohjaus esihenkilölle – tukea johtamiseen

Yksilötyönohjaus esihenkilölle tukee johtamista, työssä jaksamista ja haastavien tilanteiden käsittelyä.

Jyränkölän Setlementti ry 11 / 2025
Työyhteisökoulutus yrityksille – organisaatiokulttuurin vahvistaminen vähittäiskaupassa
Koulutus Työyhteisökoulutus yrityksille – organisaatiokulttuurin vahvistaminen vähittäiskaupassa

Työyhteisökoulutus yrityksille vahvistaa organisaatiokulttuuria ja työyhteisön toimivuutta. K-Supermarket Lippulaiva syvensi kehittämistyötään yhteistyössä Jarkon ja Marin kanssa.

K-Supermarket Lippulaiva 11 / 2025
Ryhmätyönohjaus lastensuojeluun – työnohjausta sijaishuollon tiimeille
Työnohjaus Ryhmätyönohjaus lastensuojeluun – työnohjausta sijaishuollon tiimeille

Ryhmätyönohjaus lastensuojeluun tukee työyhteisön vuorovaikutusta, perustehtävää ja ammatillista kehittymistä. Tähkäpolku Oy vahvisti tiimiensä työskentelyä palveluntuottajan avulla.

Tähkäpolku Oy 09 / 2025
Työnohjaus päiväkodille – vuorovaikutustaitojen ja työhyvinvoinnin kehittäminen
Työnohjaus Työnohjaus päiväkodille – vuorovaikutustaitojen ja työhyvinvoinnin kehittäminen

Työnohjaus päiväkodille tukee työhyvinvointia, vuorovaikutusta ja henkilöstön jaksamista. Asemantaustan päiväkoti vahvisti työyhteisön toimintaa palveluntuottajan avulla.

Lahden kaupunki 09 / 2025
Muutosjohtamisen valmennus esihenkilöille – tukea organisaation kehittämiseen
Valmennus Muutosjohtamisen valmennus esihenkilöille – tukea organisaation kehittämiseen

Muutosjohtamisen valmennus auttaa esihenkilöitä käsittelemään muutoksia ja kehittämään organisaation toimintaa. Hopeahelmi Hoivapalvelut vahvisti johtamistaan yhteistyössä palveluntuottajan kanssa.

Hopeahelmi Hoivapalvelut Oy 09 / 2025
Palautteenanto- ja puheeksiottokoulutus esihenkilöille – vaikuttavaa vuorovaikutusta työelämään
Koulutus Palautteenanto- ja puheeksiottokoulutus esihenkilöille – vaikuttavaa vuorovaikutusta työelämään

Palautteenanto- ja puheeksiottokoulutus vahvistaa esihenkilöiden vuorovaikutustaitoja ja haastavien keskustelujen johtamista.

Elomatic Oy 03 / 2025
Muutosjohtamisen valmennus esihenkilöille – tukea organisaation muutostilanteisiin
Valmennus Muutosjohtamisen valmennus esihenkilöille – tukea organisaation muutostilanteisiin

Muutosjohtamisen valmennus tukee esihenkilöitä organisaation muutostilanteissa ja vahvistaa muutoskyvykkyyttä.

Tiera Oy 12 / 2024
Organisaatiokulttuurin kehittämisvalmennus – ME-hengen vahvistaminen työyhteisössä
Valmennus Organisaatiokulttuurin kehittämisvalmennus – ME-hengen vahvistaminen työyhteisössä

Organisaatiokulttuurin kehittämisvalmennus vahvistaa työyhteisön yhteistyötä, asiakaskokemusta ja yhteisiä toimintatapoja. K-Supermarket Lippulaiva kehitti ME-henkeään yhdessä palveluntuottajan kanssa

K-Supermarket Lippulaiva 12 / 2024
Kehittämispäivän fasilitointi – tiimin vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin vahvistaminen
Fasilitointi Kehittämispäivän fasilitointi – tiimin vuorovaikutuksen ja hyvinvoinnin vahvistaminen

Kehittämispäivän fasilitointi vahvistaa tiimin vuorovaikutusta, hyvinvointia ja yhteistä kehittämistä. TOTTA!-hanke toteutti kehittämispäivän yhdessä palveluntuottajan kanssa.

Lahden kaupunki 12 / 2024