Moneypenny auttaa rekrytoijaa ja työnhakijaa tekoälyn avulla. Kuuki kehittää järjestelmää jatkuvasti käyttäjäpalautteen, selkeän palvelunhallintamallin ja arjen tarpeiden pohjalta.

Moneypenny on tekoälyyn perustuva rekrytointijärjestelmä, joka tekee työnhausta vaivattomampaa ja rekrytoinnista tarkempaa. Ratkaisu syntyi alun perin Kuukin ja Henkilöstöpalvelu Heimon yhteistyönä. Sitä kehitetään edelleen käyttäjäkokemuksen ehdoilla. Kehityksen lähtökohtana on se, että tekoäly auttaa niissä kohdissa, joissa siitä on aidosti hyötyä, mutta rekrytoijalla ja työnhakijalla säilyy hallinta omasta prosessistaan. Kuuki on vastannut Moneypennyn rakentamisesta ja hoitaa edelleen jatkokehitystä. Työssä on korostunut datan jäsentäminen, rekrytoijan ja työnhakijan näkökulmien ymmärtäminen sekä selkeä palvelunhallintamalli. Yhteistyöhön kuuluvat viikoittaiset tapaamiset ja säännöllinen kehityssuunnan arviointi. Näin sekä pienet korjaukset että suuremmat kehityskokonaisuudet hoituvat. Asiakkaan kommentti: "Kuuki ei ole meille pelkkä teknologiatoimittaja, vaan strateginen tukipilari, joka auttaa meitä kasvamaan. Se ei myy vain koodia, vaan ratkaisuja liiketoiminnan haasteisiin."